一、劳务外包的发展趋势与背景随着全球经济一体化的加速以及市场竞争的日益激烈，企业面临着不断变化的市场需求和日益复杂的人力资源管理挑战。在西安，劳务外包作为一种灵活高效的人力资源管理方式，正逐渐成为众多企业的首选。市场需求推动：西安作为西北地区的重要经济中心，近年来经济发展迅速

近日，由陕西省人才交流服务中心主办的青年求职能力实训学员示范班先后在西北农林科技大学和陕西师范大学（长安校区）开班。来自所在院校共约80名暂未签订就业协议的2025届高校毕业生将参加为期7天的实训。青年求职能力实训是人社部针对高校毕业生等青年就业问题开发的靶向项目，注重引导青年群体转变就业观念，提高就业意愿

在当今竞争激烈的商业环境中，越来越多的企业选择将人力资源管理工作外包给专业服务机构，以降低运营成本、提高管理效率并专注于核心业务。然而，如何选择一家可靠、高效的人力资源外包服务机构，成为许多企业面临的难题。作为陕西中外服人力资源集团公司，我们结合行业经验，为企业提供以下几点建议，帮助您做出明智的选择

(2023年7月21日国务院第11次常务会议通过2023年8月16日中华人民共和国国务院令第765号公布自2023年12月1日起施行)第一章总则第一条为了规范社会保险经办，优化社会保险服务，保障社会保险基金安全，维护用人单位和个人的合法权益，促进社会公平，根据《中华人民共和国社会保险法》，制定本条例。第二条经办基

无论你在面试中被问到什么问题，或是你提出什么问题，基本上都可以归纳成以下三个根本问题：1.你能干这份工作吗？2.你热爱这份工作吗？3.我能忍受和你一起共事吗？就这些，总共三个。虽然这些问题的表达方式多种多样，但是每一个问题的措辞可能不同，都不过是其中某个问题的一种变型而已。无论遇到什么问题，你都应该首先判

在求职过程中，辨别招聘信息的真实性至关重要，以下是一些实用的方法：一、核实公司信息查询企业注册信息：通过国家市场监督管理总局官网或第三方软件如天眼查、企查查等，输入公司名称，查看公司地点、行业、注册资本、法人等信息是否与招聘信息一致。查看企业信誉：通过网络搜索公司名称加“骗子”等关键词

大学生在云南省文山学院滇东南片区专场招聘会现场咨询就业信息。熊平祥摄（新华社发）就业是最基本的民生，高校毕业生是促进就业的重要群体。今年春季开学以来，教育部部署各地各高校抓住促就业工作攻坚期，印发系列政策文件，推出促就业增量政策举措，强化就业优先导向，全力开拓市场化社会化就业渠道，挖掘基层就业空间，

6月8日，西安市人社局联合西安交大人文社会科学学院举办“向阳花”重点群体就业帮扶对接会暨公益讲座活动，总结全职妈妈再就业服务项目阶段性成果，并为全职妈妈群体举办专场岗位对接会。活动现场，共有27家重点企业参会，提供就业岗位700余个，吸引400余名求职者前来洽谈咨询。同时邀请西安交通大学专家开设“科学启蒙・妈

近日，人力资源社会保障部、中央港澳工作办公室、国务院港澳事务办公室与广东省人民政府联合主办的首届粤港澳大湾区创业大赛正式拉开帷幕。本届大赛以“湾创未来，粤聚英才”为主题，聚焦国家重大战略部署，旨在深入贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院关于推进粤港澳大湾区建设重大战略部署，激发全社会创新创业活力，

秦都区坚持把园区作为稳就业促增收的主阵地，持续深化拓展“人社工作进园区”工作，通过资源下沉、服务前移、政策赋能等举措，构建起全方位、全链条的就业服务体系，有效破解企业用工难题与劳动者就业增收困境，为打赢“稳就业促增收”硬仗提供坚实支撑。聚焦机制创新，构建园区人社服务新格局。一是建立专班化服务机制。以