陕西中外服人力资源集团有限公司是由西安市人力资源和社会保障局许可，经市市场监督管理局批准于2013年设立，实资注册300万元。中外服人力资源集团创始人从事HR行业十年有余，主要为全国企事业单位提供劳务外包（派遣）、项目外包、人力资源服务外包、委托招聘、税务筹划、社保代理、广告传播等服务，是陕西专业的商务外包一站式综合服务供应商。

招聘岗位：事业部负责人
岗位职责：
1、根据公司下达的年度、季度、月度预算指标,拟订本区域经营计划及方案,对月度、季度、年度预算指标的达成负责。
2、负责对公司的政策、制度、策略、交付方案的落实、执行、实施。
3、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复总公司；
4、负责对所辖部门的管理,包括:客户开发、客情维护、业务谈判、价格管理、招聘交付运营、逾期款催收、处理投诉等工作,重大事件及时上报与处理。
5、负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策。定期参加集团组织的述职汇报；
6、对部门所有日常开支费用成本负责，持续进行降本增效，不断提升人均产出；
7、负责各部门人员的引入、评估、去留与业绩考核，对部门经营业绩结果负责；
8、总经理安排的其他工作。
具体事宜大类：
1、负责事业部业务端、交付端从0-1的搭建；
2、负责事业部 BPO、RPO 、小猎等各类业务的开拓与交付；
3、负责与省内各大高校项目进校、实习生项目的合作与交付；
4、负责公司 甲方人员输送项目的洽谈。
【岗位要求】
1、26-35岁，男女不限，统招大专及以上学历；
2、具备3年以上人力资源企业经营管理、销售管理经历经验、招聘交付经验；
3、善于倾听、反应敏捷、沟通能力强、具有良好交际能力。人品端正，积极上进，具有拼搏精神；
4、具备成熟的市场开发策略与行业客户资源；
5、具有政企类、中大型甲方合作资源者优先。
【薪资待遇】
1、综合薪资：10k-25k(基本工资+绩效工资+补贴+利润分红)；
2、工作时间：9:00-18:00，双休；
3、试用期3个月，试用期工资与转正工资相同。

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