区域经理招聘女生做情人?立白:系有组织有预谋抹黑
- 发表时间:2024-11-30
- 发布:本站
- 作者:中外服人力
- 人气:108
11月26日晚,有网友在社交网站发帖反映,有人自称立白集团的区域经理,以提供挂职岗位为诱饵,实则是给自己找情人。
据该网友发布的聊天截图显示,涉事人员称,所招岗位仅需挂职,不用来上班,“这个岗位归我管理,想通过这个挂职找个简单情人,不干涉彼此生活,一个月见2次左右即可。”网友质疑其身份,该人员称办事处在山东济南一地址,还提供了带有立白标识的工作证,称有正规入职流程。据其介绍,该岗位综合工资在1.3万元左右。
11月27日,极目新闻记者从立白方面了解到,经排查,涉事人员并非立白员工,其提供的工牌等信息均与立白集团不符。立白方面怀疑该账号冒用集团名义,实施违法行为,目前已向平台投诉举报。接下来,公司将继续调查,并保留追究相关法律责任的权利。
图源:京报网
图源:京报网
(本文来源极目新闻,如有侵权请联系删除)
汇智人才主营业务:劳务外包、劳务派遣、人力资源外包、招聘外包、灵活用工等服务,公司官网:hr.029hrc.com
上一篇:刘润丨如何找到自己的核心竞争力?
下一篇:陕西紫阳小伙郑远元的不凡创业之路
推荐资讯
- 2026-05-11全球17.8%的适龄劳动力使用生成式人工智能
- 2026-05-11员工人均奖金达610万人民币?SK海力士回应
- 2026-05-11调岗未能协商一致,劳动者能否以此主张被迫解除劳动合同?
- 2026-05-10不裁员、不降薪!18 招科学管控人力成本,重塑企业人效优势
- 2026-05-10突破招聘困局:新形势下企业人才招聘破局之道
- 2026-05-09西安思源学院2026年应用生物技术研究院招聘公告
- 2026-05-092026年火箭军面向社会公开招考专业技能类文职人员公告
- 2026-05-09秦云直聘网:让员工可替代,让组织更稳健
- 2026-05-09员工去意已决,还有必要挽留吗
- 2026-05-09人岗错配藏隐患:精准匹配才是组织健康发展的基石
- 2026-05-08关于秦云直聘网公众号及小程序更名公告
- 2026-05-08合规用工 风险前置:企业如何有效防范劳动用工风险
- 2026-05-07破除沟通藩篱,赋能企业高效管理新生态
- 2026-05-07以管理赋能人才:如何持续提升员工工作积极性与执行力
- 2026-05-06西安培华学院:精准发力推进毕业生高质量就业创业
- 2026-05-062026年京东京喜再投百亿扶持产业带定调“反低价内卷”





