全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2024.12.1)
- 发表时间:2024-12-27
- 发布:网络
- 作者:中外服人力
- 人气:66
11月12日,内蒙古自治区人民政府办公厅印发了《关于调整自治区最低工资标准的通知》,调整后的最低工资标准将于2024年12月1日起执行。
内蒙古全区最低工资标准调整后,一类、二类、三类地区分别由1980元、1910元、1850元提高到2270元、2200元、2140元,较调整前各增长290元;非全日制小时最低工资标准调整后,一类、二类、三类地区分别由20.8元、20.1元、19.5元提高到22.4元、21.7元、21.1元,较调整前各增长1.6元。
云南省人力资源和社会保障厅日前印发了《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》,决定从2024年10月1日起,调整全省最低工资标准。
此次调整仍按照全省县级行政区域的经济社会发展水平保持三类地区标准,一类地区月最低工资标准调整为2070元,小时最低工资标准调整为20元。二类地区月最低工资标准调整为1920元,小时最低工资标准调整为19元。三类地区月最低工资标准调整为1770元;小时最低工资标准调整为18元。
《云南省最低工资规定》明确,最低工资标准分为月最低工资标准和小时最低工资标准两种。月最低工资标准适用于全日制劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。用人单位违反最低工资标准支付规定的,劳动者可以向人力资源和社会保障部门举报投诉,或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。按照人社部2004年发布的《最低工资规定》,省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准,最低工资标准每两年至少调整一次。
据HR价值网不完全统计,今年已有浙江、江苏、辽宁、河南、湖北、宁夏、黑龙江、江西和湖南等相继调整了最低工资标准,结合人社部以及各地人社厅局数据,目前全国第一档月最低工资标准在2000元及以上省份达到26个,分别是:北京(2420元)、天津(2180元)、河北(2200元)、上海(2690元)、江苏(2490元)、浙江(2490元)、辽宁(2100元)、安徽(2060元)、福建(2030元)、山东(2200元)、河南(2100元)、湖北(2210元)、广东(2300元)、重庆(2100元)、四川(2100元)、内蒙古(2270)、西藏(2100元)、陕西(2160元)、海南(2010元)、甘肃(2020元)、江西(2000元)、宁夏(2050元)、黑龙江(2080元)、湖南(2100元)、吉林(2120元)、云南(2070元)。
此外,深圳和广东执行不一样的最低工资标准,深圳目前的月最低工资标准为2360元。
从月最低工资标准“排行榜”来看,上海月最低工资标准达到2690元,居全国首位。其次是浙江、江苏,月最低工资标准均达到2490元。
从小时最低工资标准来看:北京小时最低工资标准为26.4元,为全国最高。
上一篇:汇智人才劳务外包服务流程是什么?
下一篇:2025年元旦放假通知及注意事项
- 2026-05-11全球17.8%的适龄劳动力使用生成式人工智能
- 2026-05-11员工人均奖金达610万人民币?SK海力士回应
- 2026-05-11调岗未能协商一致,劳动者能否以此主张被迫解除劳动合同?
- 2026-05-10不裁员、不降薪!18 招科学管控人力成本,重塑企业人效优势
- 2026-05-10突破招聘困局:新形势下企业人才招聘破局之道
- 2026-05-09西安思源学院2026年应用生物技术研究院招聘公告
- 2026-05-092026年火箭军面向社会公开招考专业技能类文职人员公告
- 2026-05-09秦云直聘网:让员工可替代,让组织更稳健
- 2026-05-09员工去意已决,还有必要挽留吗
- 2026-05-09人岗错配藏隐患:精准匹配才是组织健康发展的基石
- 2026-05-08关于秦云直聘网公众号及小程序更名公告
- 2026-05-08合规用工 风险前置:企业如何有效防范劳动用工风险
- 2026-05-07破除沟通藩篱,赋能企业高效管理新生态
- 2026-05-07以管理赋能人才:如何持续提升员工工作积极性与执行力
- 2026-05-06西安培华学院:精准发力推进毕业生高质量就业创业
- 2026-05-062026年京东京喜再投百亿扶持产业带定调“反低价内卷”





