为切实破解宝妈群体求职就业难题，打通企业用工与求职者择业双向通道，2026年5月11日下午，莲湖区人社局组织开展送才入企专场对接活动，带领一批提前精准摸排、意向明确的宝妈求职者，集中走进豫然传媒有限公司，面对面与负责人交流沟通。

   活动前期，就业管家提前与豫然传媒有限公司深度沟通，详细了解企业岗位需求、用工标准及发展规划，同时面向辖区宝妈群体广泛征集就业意向，精准筛选匹配人员，做到岗位与人选提前适配，为本次送才入企活动筑牢基础。

    抵达企业后，企业负责人和企业人事与宝妈求职者们开展面对面座谈交流，详细介绍了企业发展历程、企业文化与经营理念，围绕本次招聘的宝妈主播岗位，重点讲解了岗位工作内容、居家灵活办公模式、系统化岗前培训体系、薪资待遇及职业发展路径，清晰解读了依托新媒体直播、短视频实现灵活就业的优势，让宝妈求职者全面了解岗位特点与就业前景，切实解决兼顾家庭与就业的现实需求。人选提前适配，为本次送才入企活动筑牢基础。

   下一步，莲湖区人社局将持续聚焦重点群体就业需求，常态化开展送才入企、专场对接、岗位推荐等就业服务，深挖新媒体、电商等优质柔性岗位，持续搭建供需对接桥梁，以精准就业服务助力更多群众实现稳就业、好就业。